"Wenn man etwas Neues macht, weiß man nicht, ob es besser wird.
Aber wenn man etwas besser machen will, muss man etwas Neues machen."

Prozessbegleitung

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, mit zunehmendem Veränderungsdruck umgehen zu müssen, sich zu hinterfragen und zu wandeln. Dabei können strategische, organisatorische und auch kulturelle Neu- oder Weiterentwicklungen sinnvoll sein. Die besondere Herausforderung für das Management besteht in der Gestaltung des Wandlungsprozesses und dem Umgang mit den Beteiligten des Prozesses – und das zusätzlich zu den täglich wahrzunehmenden Managementaufgaben.

Wir bieten Ihnen an, Sie in der Gestaltung Ihres Changeprozesses zu begleiten und mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern in spezifisch konzipierten Maßnahmen zu arbeiten, damit letztlich die Entwicklungs- bzw. Veränderungsziele erreicht werden.

 

Mögliche Themen der Prozessbegleitung

  • Ziel- und Strategieentwicklung
  • Prozess- und Organisationsanalyse und -planung
  • Gestaltung des Kommunikationsverhaltens und der Kommunikationsprozesse
  • Förderung der Führungs-, Team- und Feedbackkultur
  • Umgang mit Einwänden, Widerständen und Konflikten
  • Vorbereitung von Mitarbeitern auf neue Herausforderungen
  • Teamentwicklung
  • Spezifische Entwicklung und Einführung ausgesuchter Instrumente (z.B. Mitarbeitergespräche, KVP, 5S, Lean Management ...)

 

Mögliche Methoden der Prozessbegleitung

  • Team- und Einzelcoaching für den/die „Change Manager“ sowie vom Wandel betroffene Mitarbeiter
  • Konzeption und Moderation von Workshops (z.B. zur Strategie- oder Teamentwicklung)
  • Konzeption und Durchführung von Großgruppenveranstaltungen (u.a. World Café, Open Space, RTSC)
  • Lessions learned- und Reflektionsmeetings
  • Komplette Prozessbegleitung mit Methoden aus dem Projektmanagement (von der Definitionsphase als Entwicklungs- oder Changeprojekt über Planung, Durchführung, Kontrolle bis zur Evaluation)

 

Sprechen Sie uns gerne unverbindlich an und wir erörtern gemeinsam die Möglichkeiten, Ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozess zu begleiten.

Wir machen Menschen und Unternehmen erfolgreicher