Wir verstehen uns als Dienstleister für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens und seiner Mitarbeiter.

Wir begleiten viele unserer Kunden über Jahre und in teils langjährigen Entwicklungsprogrammen.

Wir entwickeln und entfalten Potenziale, legen Ressourcen frei und schöpfen Möglichkeiten aus: Sowohl auf der Ebene der Personal- als auch der Organisationsentwicklung.

Zu unserem Selbstverständnis gehören die:

  • Bedarfsgerechte Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen
  • Methodisch ausgereifte Umsetzungen
  • Ergebnisorientierte Nachbereitungen.

Wir streben ein höchstes Maß an Erkenntnis, Nutzen und Umsetzung aus einer Maßnahme an.

Teilnehmer und Teilnehmerinnen eines Seminars oder Workshops erhalten die Möglichkeit, zukünftige Verhaltens- und Verfahrensweisen auszuprobieren, Erfahrungen zu sammeln und Feedback zu bekommen. Mit dem Ziel, Ihre Handlungskompetenz und -sicherheit für die jeweilige Rolle zu steigern.

In Organisationsentwicklungsprozessen ist uns der höchste Grundsatz "aus Betroffenen Beteiligte machen", um höchstmögliche Power für den Veränderungsprozess zu gewinnen.

Unser Trainer- und Beraterpool verfügt über ein breites Spektrum spezialisierten Wissens.

Der Trainerpool

In unserem Trainerpool befinden sich weitere Trainer und Berater, mit denen wir eng zusammenarbeiten und die je nach Thema und Kundenwunsch eingesetzt werden. Gerne schicken wir Ihnen die entsprechenden Trainerprofile zu.

Für ganz spezielle Trainerbedarfe, sei es zum Beispiel thematisch oder regional, greifen wir auf eine bundesweite Trainerdatenbank zu.

Sprechen Sie uns an, wir stellen Ihnen gerne den passenden Trainer zu Ihrem Bedarf.

 Die Fokus-Partner

Jörg Rothe
Corinna Dröge
Frank Vollmann

"Wie fruchtbar ist der kleinste Kreis, wenn man ihn wohl zu pflegen weiß".

Johann Wolfgang von Goethe

Wir machen Menschen und Unternehmen erfolgreicher